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अलग-अलग व्यक्तित्व प्रकारों को कैसे प्रशिक्षित करें

कभी-कभी एक कोच के लिए सबसे कठिन चीजों में से एक यह समझना होता है कि अलग-अलग खिलाड़ी अलग-अलग तरीकों से बेहतर प्रतिक्रिया देते हैं। प्रभावी होने के लिए "एक आकार-फिट-सभी" कोचिंग शैली के लिए मैदान पर बहुत सारे व्यक्तित्व प्रकार हैं। कोचिंग शैली और खिलाड़ी व्यक्तित्व के बीच एक गंभीर बेमेल खिलाड़ियों को हतोत्साहित कर सकता है या उन्हें पूरी तरह से टीम से बाहर कर सकता है

विभिन्न सामान्य व्यक्तित्व प्रकारों को पहचानकर, अनुकूली नेता अपनी आवश्यकताओं के लिए प्रशिक्षित कर सकते हैं और अपने समग्र कोचिंग प्रभावशीलता को बढ़ा सकते हैं।

खेल टीमों में देखे गए सात प्रमुख व्यक्तित्व और उन्हें कैसे प्रशिक्षित करें

सुपरस्टार

टीम के खेल में भाग लेने वाला कोई भी व्यक्ति इन खिलाड़ियों को जानता है। वे भविष्य के पेशेवरों की तरह दिखते हैं और मैदान पर लगभग किसी भी स्थिति में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं। सुपरस्टार में प्राकृतिक क्षमता का एक बड़ा सौदा हो सकता है लेकिन ज्यादातर कड़ी मेहनत और माता-पिता की बहुत सारी भागीदारी का उत्पाद है। यह एक आसान प्रकार के खिलाड़ी के लिए कोच बनाता है, लेकिन जब चीजें अपने तरीके से नहीं जाती हैं तो वे भावुक हो सकते हैं।

सुपरस्टार को बेहतर बनाने में मदद करने पर ध्यान केंद्रित करना आसान हो सकता है क्योंकि वे बहुत ही प्रशिक्षित और कुशल एथलीट हैं, लेकिन याद रखें कि आपका काम सभी खिलाड़ियों को समृद्ध बनाने में मदद करना है, न कि केवल स्टैंडआउट्स को।

दिल

सुपरस्टार से अधिक सामान्य वे खिलाड़ी हैं जिन्हें हम द हार्ट कहते हैं। ये खिलाड़ी सप्ताह के हर दिन अपना पूरा समय देते हैं और हमेशा उत्कृष्ट प्रदर्शन करने का प्रयास करेंगे। यह द हार्ट को कोच के लिए एक अविश्वसनीय खिलाड़ी बनाता है - वे चौकस, सम्मानजनक और मेहनती हैं। हो सकता है कि उनके पास सुपरस्टार की सभी प्राकृतिक क्षमताएं न हों, लेकिन वे वहां पहुंचने के लिए काम करने को तैयार हैं।

दिल के साथ अतिरिक्त प्रयास करें। ये खिलाड़ी वास्तव में खेलना, योगदान देना और सकारात्मक बदलाव लाना चाहते हैं। अभ्यास से पहले या बाद में उनके साथ काम करने के लिए समय निकालें, या व्यक्तिगत प्रशिक्षण सत्र निर्धारित करने पर भी विचार करें। उन्हें सफल होने में मदद करके उनकी कड़ी मेहनत और दृढ़ता को पुरस्कृत करें।

अतिसक्रिय

ऊर्जा के छोटे बंडल, हाइपरएक्टिव बस स्थिर नहीं बैठ सकते हैं और उनके ध्यान अवधि के साथ भी समस्याएं हो सकती हैं। वे हमेशा आगे बढ़ रहे हैं, और जब वे लगभग कभी भी विघटनकारी होने का इरादा नहीं रखते हैं, तो उनकी चुप रहने और ध्यान केंद्रित करने में असमर्थता बाकी टीम के लिए एक व्याकुलता हो सकती है।

आप हाइपरएक्टिव को शांत करने के लिए बात करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं, लेकिन एक सफल तरीका उन्हें बस व्यस्त रखना है। उन्हें अपने अनौपचारिक कोच के सहायक के रूप में उपयोग करें यदि आपके पास नौकरी है तो वे बहुत विचलित हुए बिना पूरा कर सकते हैं।

अंतर्मुखी

चाहे वह आत्मविश्वास की कमी के कारण हो या सामान्य शर्म के कारण, कुछ खिलाड़ी मौलिक रूप से अंतर्मुखी होते हैं। आप आमतौर पर उन्हें जल्दी से देख सकते हैं क्योंकि वे शायद ही कभी बोलते हैं या स्वयंसेवक होते हैं, और अक्सर निष्क्रिय रूप से उनके द्वारा बताई गई लगभग किसी भी चीज़ के साथ जाते हैं।

आज्ञाकारिता महान है, लेकिन चुनौती उन्हें ठीक से प्रशिक्षित करने और उनकी क्षमताओं में आत्म-सम्मान और आत्मविश्वास विकसित करने में है। अंतर्मुखी ऐसे वातावरण में पनपते हैं जो उन्हें स्वागत और सुरक्षित महसूस कराते हैं। यहां अधिक आश्वस्त और सहायक दृष्टिकोण की आवश्यकता है।

दबाव

यह कोच के लिए सबसे मुश्किल खिलाड़ी हो सकता है क्योंकि उनके माता-पिता अक्सर समस्या होते हैं। दबाव वाले लोगों को अनुचित रूप से उच्च मानकों पर रखा जाता है और उनकी गलतियों के लिए जोर से और अक्सर सार्वजनिक रूप से आलोचना की जाती है।

कुछ मामलों में, वे वास्तव में टीम में बिल्कुल भी नहीं रहना चाहते हैं। वे अपने माता-पिता को खुश करने के लिए खेलते हैं, खुद को नहीं।

उनके लिए एक सकारात्मक वयस्क रोल मॉडल बनने का प्रयास करें। व्यक्तिगत सुधार के लिए उनकी राय और इच्छाओं में रुचि दिखाएं। टीम की परिस्थितियों और जरूरतों के अनुकूल होने के साथ-साथ वे जो चाहते हैं उसे देने के तरीकों की तलाश करें।

होथेड

होथेड में भावनात्मक नियंत्रण की कमी होती है और वह अपने स्वयं के व्यवहार को नियंत्रित करने की बहुत कम क्षमता दिखाता है। वे अक्सर ध्यान आकर्षित करने के लिए "कार्य" करेंगे।

एथलीट के आधार पर, यह अपेक्षाकृत हानिरहित व्यवहार हो सकता है, या कुछ अधिक गंभीर हो सकता है, जैसे गुस्से में फिट होना या अन्य खिलाड़ियों पर शारीरिक रूप से हमला करना।

कठिन अनुशासन और सजा शायद ही कभी काम करते हैं, खासकर अगर होथेड ने कभी भी अच्छे और बुरे ध्यान के बीच अंतर नहीं सीखा है। सबसे अच्छा तरीका यह है कि आप उन अनुचित हरकतों की मात्रा को कम करें जिन्हें आप अभ्यास या खेलने में बाधा डालते हैं - उन्हें अतिरिक्त ध्यान देने से इनकार करें।

प्रशंसा और पुरस्कार के साथ अच्छे व्यवहार को सुदृढ़ करना सुनिश्चित करें। यह सुनिश्चित करने के लिए माता-पिता के साथ इन प्रयासों का समन्वय करें कि होथेड एथलीटों को उनकी जरूरत की सभी मदद मिल रही है।

हालांकि, सावधान रहें कि होथेड टीम में बने रहने के लिए बहुत अस्थिर हो सकता है, खासकर यदि वे सकारात्मक सुदृढीकरण, नियमों और सुरक्षा का जवाब नहीं देते हैं।

धौंस दिखानेवाला

जबकि द होथेड ध्यान चाहता है, द बुली सक्रिय रूप से मतलबी हो सकता है और वर्चस्व की तलाश कर सकता है। बुली अक्सर अन्य खिलाड़ियों के साथ शारीरिक रूप से मिल सकता है या आपके कोचिंग प्राधिकरण को चुनौती दे सकता है।

यहां तक ​​​​कि सबसे अच्छे मामलों में, वह आमतौर पर किसी भी चीज़ के लिए सबसे पहले स्वयंसेवक होता है (दूसरों को ऐसा करने से रोकने के लिए) और आमतौर पर आत्म-उन्नति के लिए अप्रिय हो सकता है।

बुलियों को प्रशिक्षित करना मुश्किल होता है क्योंकि सत्तावाद आम तौर पर सिर्फ अपने व्यवहार को मान्य करता है। द बुली के साथ उचित व्यवहार पर चर्चा करें और सुदृढ़ करें - नियमों के प्रवर्तन में निरंतरता एक परम आवश्यक है। कोच रुक-रुक कर बुरे व्यवहार को नज़रअंदाज़ नहीं कर सकता है, या यह सिर्फ द बुली को डरपोक होना सिखाता है।

द होथेड की तरह, माता-पिता की मदद बहुत आगे जाएगी।